代表の翁長です。

2016年7月27日をもって、私達株式会社RCDは創業して1年となりました。

1年間やってこれたのは一重に皆様のご支援のお陰でございます。本当に有難うございます。

 

この1年を振り返ってみて、多くの企業様にお会いし、沖縄で事業をやることの難しさや面白さを実感させていただきました。

今やっている事業について、少しご紹介したいと思います。

 

弊社は求人メディアの運営から始まり、webサイト制作、パンフレット、名刺、看板の制作等のデザイン業務、有料職業紹介と事業を展開してまいりました。様々な分野の業務を行っておりますが軸として一貫しているのは、「弊社の業務が沖縄の企業をエンパワーメントする」ということ。

求人メディアの運営するにあたって、採用力の強化のため多くの人事担当の方がコーポレートサイトのリニューアルを検討していらっしゃいました。どんなに良い仕事をしていても、それを説明するコミュニケーションの場やコストの問題で採用活動が思うように進まないという理由でした。そこで採用活動のお手伝いの一環として、コーポレートサイトの制作を行うことで更に採用力を高め、弊社サービスの付加価値を高めていきました。また、そこから付随して販促ツール等のデザイン業務も行いました。

また、求人広告型の採用支援だけではコア人材の採用は難しく、なかなかよい人材が集まらないというお声も多数いただきました。そこで転職市場に出てこないような良い人材の発掘をするべく有料職業紹介事業の免許を取得し、コア人材の採用支援を行いました。採用手数料は若干高めですが、それに見合う人材の採用ができたとすでにお喜びの声を多数頂戴している状況でございます。

今後の弊社の展開といたしましては、引き続き沖縄の企業の魅力をアピールすることを通じて、県内外のコア人材を採用できるような仕組みの構築を目指していきます。

 

まだまだ至らない点も多々ございますが、今後共株式会社RCDをご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。

 

Thank you for your support, one year passed since we established the company on July 27, 2016.

We experience the Difficulty and the pleasure of the thing to work in Okinawa by meeting at many companies.

Now,I will introduce the development of the business .

 

We start from the management of the jobs media , web site production , design business , we expanded the fee-charging employment and business.We do business in a variety of fields , but to be consistent as the axis , the fact that ” our business is to empowerment Okinawa of enterprise ” .I heard that many of Human Resources are considering the renewal of the corporate site for the strengthening of the adoption of force.So as part of the help of recruitment activities , further enhance the adoption of force by performing the production of the corporate site , we went to increase the added value of our services.In addition, we also design business, such as a promotional tool accompanied from there .

 

By the way  there was a large number also opinion that it is difficult to good human resources only job ads. In order to respond to that customer feedback, to obtain a license for fee-charging employment placement business, we adopt support of core human resources.Adoption fee is slightly higher , but there are many happy opinion that ” could the adoption of human resources to meet it .”

 

The future of our deployment, through to continue to appeal to companies of charm of Okinawa , we aim to build a mechanism that can be adopted in the core human resources .

There is also still immature point , but thank you the future of both.

 

 

RCD